Las trabajadoras englobadas en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares recibirán el último aumento del acuerdo cuatrimestral
Las trabajadoras que
realizan tareas vinculadas al servicio doméstico tienen en marzo de 2023
un incremento del 4% según el último acuerdo paritario de la Comisión
Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
Esta actualización
del 24% se otorgó de la siguiente manera: en diciembre hubo un incremento
del 8%; en enero, del 7%; en febrero, del 5%; y un último ajuste del 4%,
pautado para marzo.
Empleadas
domésticas: cómo quedan los sueldos de marzo
Del mismo modo que
sucedió con los aumentos de los últimos meses, el nuevo incremento del 4%
correspondiente al mes de marzo habrá que pagarlo a partir de abril y hasta el
10 de dicho mes.
El acuerdo que
oficializó en diciembre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares
determinó que los incrementos porcentuales tomen como base los montos vigentes
a noviembre de 2022. Es decir que a partir de abril que viene quedará consumado
el acuerdo salarial del 24% cuatrimestral para las empleadas domésticas,
concluyendo un año paritario marzo 2022 — marzo 2023 con un incremento total de
los sueldos del 119,8 por ciento.
Empleo
doméstico: cómo quedan las escalas en marzo 2023
- Supervisor/a: El
personal con retiro cobrará $738 la hora y $92.099 el mes; sin retiro
serán $808 la hora y $102.588 mensuales.
- Personal para
tareas específicas: El personal con retiro cobrará $698,5 la hora y $85.565 el
mes; sin retiro serán $766 la hora y $95.248,5 mensuales.
- Caseros: Cobrarán $659,5 la hora y $83.482,5
el mes.
- Asistencia y Cuidado de personas: El
personal con retiro cobrará $659,5 la hora y $83.482,5 el mes; sin retiro serán
$738 la hora y $93.032,5 mensuales.
- Personal para tareas generales: El
personal con retiro cobrará $611,5 la hora y $75.075 el mes; sin retiro serán
$659,5la hora y $83.482,5 mensuales.
Empleo
doméstico: extras
Al mismo tiempo, siguen vigente los extras que tendrán las
empleadas domésticas en sus salarios:
- Adicional
por zona desfavorable equivalente al
30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada categoría de los
empleados que presten servicio en las provincias de La Pampa, Río Negro,
Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico
Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
- Adicional por antigüedad: se
calcula en una relación uno a uno (1% por cada año) que se aplica también sobre
los salarios mínimos establecidos.
- El
aumento de los salarios
produjo que las empleadas domésticas ganaran un 8% más que el Salario Mínimo
Vital y Móvil.
Empleadas
domésticas: ¿Qué tareas realiza cada categoría?
Supervisor/a
Es el personal
encargado llevar a cabo la coordinación y el control de las tareas efectuadas
por dos o más personas a su cargo. Por ejemplo, un supervisor que controla
las tareas de limpieza de un grupo de empleados.
Personal para tareas específicas
Esta categoría
incluye principalmente a los cocineros/as contratados en forma exclusiva para
desempeñar dicha labor, como así también toda otra tarea doméstica que requiera
habilidades especiales del personal para poder llevarla a cabo.
Caseros
Hace referencia al
personal que presta tareas relacionadas con cuidado general y la
preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de
trabajo. Es la única categoría que se presume sin retiro.
Asistencia y cuidado de personas
Comprende la
asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas,
con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Esta categoría es la
que determina cuál es el sueldo de una niñera o de cuidadores domiciliarios
(por ejemplo, una persona que cuida adultos mayores).
Personal para tareas generales
Se encarga de
realizar tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración
y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Es
la categoría más utilizada, ya que comprende a la empleada doméstica o mucama
que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia.




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