El Ministerio de Capital Humano publicó la resolución 3/24 que oficializa el aumento salarial para el personal de servicio doméstico
El Ministerio de
Capital Humano publicó la resolución 3/24 de la Comisión Nacional de
Trabajo en Casas Particulares, que oficializa el aumento salarial
para el personal de servicio doméstico.
Así
quedaron los salarios de mayo para empleadas domésticas
Los salarios de mayo (7%), según las categorías, quedaron
de la siguiente forma:
Supervisor/a
- Con retiro: $2.800,60 por hora y $349.373,83 mensuales.
- Sin retiro: $3.067,83 y $389.162,97 mensuales.
Personal para tareas específicas
- Con retiro: $2.651,54 por hora y $324.588,31 mensuales.
- Sin retiro: $2.906,90 por hora y $361.322,09 mensuales.
Caseros
- Hora: $2.504,86
- Mensual: $316.687,73
Asistencia y cuidado de personas
- Con retiro: $2.504,86 por hora y $316.687,73 mensuales.
- Sin retiro: $2.800,60 por hora y $352.915,55 mensuales.
Personal para tareas generales
- Con retiro: $2.321,95 por hora y $284.794,43 mensuales.
- Sin retiro: $2.504,86 por hora y $316.687, 73 mensuales.
Beneficios
por antigüedad y zona desfavorable
Según el convenio
colectivo, el personal que efectúe tareas incluidas en más de una
categoría, quedará comprendida en la que resulte la principal que
desempeñe con habitualidad.
A su vez, dependiendo
el caso, hay categorías donde rige un adicional por antigüedad equivalente
al 1 por ciento por año trabajado sobre los sueldos mensuales que se abona
a partir del 1° de septiembre de 2021 y que comenzó a computarse a partir del
año 2020 sin efecto retroactivo.
También existe un
adicional "por zona desfavorable" equivalente
al 30% sobre cada mínimo para cada categoría, a aquellas personas que
presten tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén,
Santa Cruz, Tierra del Fuego, o el Partido de Patagones de la Provincia de
Buenos Aires.
¿Qué
tareas realiza cada categoría?
Supervisora
Es el personal
encargado de llevar a cabo la coordinación y el control de las tareas
efectuadas por dos o más personas a su cargo. Por ejemplo, un supervisor
que controla las tareas de limpieza de un grupo de empleados.
Personal para tareas específicas
Esta categoría
incluye principalmente a los cocineros/as contratados en forma exclusiva para
desempeñar dicha labor, como así también toda otra tarea doméstica que requiera
habilidades especiales del personal para poder llevarla a cabo.
Caseros
Hace referencia al
personal que presta tareas relacionadas con cuidado general y la
preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de
trabajo. Es la única categoría que se presume sin retiro.
Asistencia y cuidado de personas
Comprende la
asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas,
con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Esta
categoría es la que determina cuál es el sueldo de una niñera o de
cuidadores domiciliarios (por ejemplo, una persona que cuida adultos mayores).
Personal para tareas generales
Se encarga de
realizar tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración
y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Es
la categoría más utilizada, ya que comprende a la empleada doméstica o mucama
que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia.
0 comentarios:
Publicar un comentario
Gracias por tu Comentario!
Estudio RCF Gestión Contable - IVA - Ingresos Brutos , Convenio Multilateral - Autónomos - Monotributo - Moratorias AFIP, ARBA y AGIP - Sueldos, Balances Auditorias, Certificaciones - Servicio Domestico - Ganancias y Bienes Personales , SIRADIG - Seguimiento y Asistencia de cuentas Clientes -Auditorias de Consorcios