La puesta en marcha del convenio permite intercambiar información existente en las bases de datos de AFIP, como altas y bajas de trabajadores
El titular de la AFIP, Carlos
Castagneto, y la ministra de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Mara Ruiz
Malec, firmaron un convenio para poner operativo para todos los
empleadores de la Provincia de Buenos Aires, el libro de sueldo digital, una
herramienta informática que permite dejar de utilizar los libros en formato papel
y simplificar la registración de los trabajadoras/os en un único trámite
digital.
La puesta en
marcha del convenio permite intercambiar información existente en
las bases de datos de AFIP, como altas y bajas de trabajadores,
liquidaciones de sueldos y aportes y contribuciones calculadas para cada
subsistema.
La herramienta
permite generar el Libro de Sueldos y Jornales y la declaración jurada
mensual (formulario F.931). "El objetivo es que el Estado les haga a los
empleadores la tarea más fácil y menos burocrática. Es una plataforma que
simplifica la registración y permite obtener mejores resultados en la
fiscalización", aseguró el titular de la AFIP. En tanto, Ruiz Malec
destacó que "la implementación se hará de forma progresiva hasta que
finalmente sea totalmente digital.
Libro
Sueldo Digital AFIP
El cambio permitirá
eliminar paulatinamente el libro en papel al tiempo que avanzar en la
simplificación en favor especialmente de las pequeñas y medianas empresas".
En la provincia de Buenos Aires ya se encuentran utilizando el servicio de la
AFIP de Libro Sueldo Digital y Jornales unas 52.000 empresas con alrededor de
1,2 millones de trabajadores y trabajadoras, y con la puesta en marcha de este
convenio dichas empresas dejaran de utilizar los libros en papel que la
provincia exigía hasta la fecha.
Los funcionarios
resaltaron la importancia en la simplificación de trámites para empleadores con
la digitalización del libro de sueldos, que representa un nuevo paradigma en
el ámbito laboral, porque protege a los asalariados y facilita las gestiones
del empresariado.
En tanto, la AFIP y
el Ministerio de Trabajo, Empleo y la Seguridad Social emitieron la
Resolución General Conjunta 5249/2022 que establece la obligatoriedad de
la utilización de la herramienta "Libro de Sueldos Digital". La
medida entra en vigencia a partir del día de este miércoles y prevé incorporar
en forma progresiva a la totalidad de los empleadores, una vez cumplidas todas
las etapas de implementación que definirá la AFIP.
En este sentido y
complementariamente a la firma de los convenios y protocolos firmados para la
implementación del libro sueldos digital, la Provincia recibió otro convenio en
el que se establece que el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de
la Nación, validará las actas de inspección labradas por la Provincia y cargará
la información en el aplicativo informático del Plan Nacional de Regularización
del Trabajo, a los fines de verificar las altas laborales y posteriormente
informar a la AFIP para la determinación de las deudas previsionales
correspondientes.
Estas medidas
permitirán compartir información y trabajar de manera articulada, fortaleciendo
las acciones de inspección en su lucha contra la informalidad laboral.
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