Empleo doméstico: se establecieron nuevos valores para la ART

Se dieron a conocer los nuevos valores para la cuota de la ART para el personal de casas particulares que están vigentes a partir de marzo 2022

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo dispuso los nuevos valores para la cuota de la ART para el personal de casas particulares que estarán vigentes a partir de marzo 2022.

Vale tener presente que, la cuota de la aseguradora está contemplada dentro del pago mensual de los aportes y contribuciones de la trabajadora que realiza cada empleador.

La contratación de una ART garantiza a las trabajadoras que experimenten un accidente laboral o una enfermedad profesional, el acceso a atención médica, el pago del sueldo mientras esté en tratamiento y el pago de las indemnizaciones que correspondan. Es una obligación de cada empleador contratar la ART.

Empleo doméstico: nuevos valores para la ART

A continuación, los nuevos valores vigentes:

¿Cómo se paga la ART, los aportes y las contribuciones?

Existen dos opciones:

• Cálculo automático: en el servicio con clave fiscal "Personal de Casas Particulares" estará disponible la fecha del próximo vencimiento y la posibilidad de seleccionar una entidad para el pago. El formulario de pago lo completa el sistema de manera automática
• Pago manual: se podrá generar un VEP con los importes correspondientes, pagar desde un cajero automático, por transferencia bancaria o mediante débito automático con tarjeta de crédito.

Empleadas domésticas: nueva escala salarial

Con el nuevo incremento salarial, así quedaron los valores desde marzo:

Supervisor/a:

• Personal con retiro: $335,5 por hora y $41.892 mensuales.
• Personal sin retiro: $367,5 por hora y $46.663,5 mensuales.
• Personal para tareas específicas:
• Personal con retiro: $317,5 por hora y $38.920,5 mensuales.
• Personal sin retiro: $348 por hora y $43.325 mensuales.

Caseros:

• $299,5 por hora y $37.973 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas:

• Personal con retiro: $ 299,5 por hora y $ 37.973 mensuales.
• Personal sin retiro: $ 334 por hora y $ 42.317 mensuales.

Personal para tareas generales:

• Personal con retiro: $ 278 por hora y $ 34.148,5 mensuales.
• Personal sin retiro: $ 299,5 por hora y $ 37.973 mensuales.

Sueldo de una empleada doméstica: cómo se divide cada categoría

El salario de una empleada doméstica va a depender de varios factores, entre los cuales se encuentran los siguientes:

• La categoría del personal
• La modalidad de trabajo
• La cantidad de horas trabajadas 

¿Cuáles son las categorías?

Supervisora

Es el personal encargado llevar a cabo la coordinación y el control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Por ejemplo, un supervisor que controla las tareas de limpieza de un grupo de empleados.

Personal para tareas específicas

Esta categoría incluye principalmente a los cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, como así también toda otra tarea doméstica que requiera habilidades especiales del personal para poder llevarla a cabo.

Caseros

Hace referencia al personal que presta tareas relacionadas con cuidado general y la preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Es la única categoría que se presume sin retiro.

Asistencia y cuidado de personas

Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Esta categoría es la que determina cuál es el sueldo de una niñera o de cuidadores domiciliarios (por ejemplo, una persona que cuida adultos mayores).

Personal para tareas generales

El personal encargado de prestar tareas generales es aquel que realiza tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

Es la categoría más utilizada, ya que comprende a la empleada doméstica o mucama que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia.