Presume que en esos hogares con
ingresos por encima de $35.000, existe un trabajador en negro. La comunicación
tendrá carácter informativo, no fiscalizador.
El Ministerio de
Trabajo enviará en las próximas semanas cartas a 100 mil hogares en el área
metropolitana en los que, por el nivel socioeconómico, presume que tienen un empleado
doméstico en negro, uno de los sectores que muestra mayor cantidad de trabajo
no registrado.
Tras un cruzamiento
de datos que realizó junto con AFIP, la cartera enviará este
"alerta" a aquellos hogares pueden ser unipersonales que cuenten
ingresos por encima de los $35 mil mensuales.
La campaña no tendrá
carácter fiscalizador, sino informativo, indicaron fuentes del Ministerio.
Avisará a los dueños de casa que, "dado algunos indicadores, existe la
posibilidad de que emplea un trabajador de casas particulares y debe
registrarlo".
Con la nota, llegará
un instructivo del modo de registrar al empleado. En tanto, explicaron que la
persona que recibe la carta y registra a ese trabajador no será sancionada.
Trabajo cree que
existen un millón de trabajadores de servicio doméstico, por lo que faltarían
registrarse unos 600 mil. Hoy existen 470 mil CUIL registradas, un avance de 25
mil personas desde los 445 mil que aportaban en enero de 2016. En tanto, en
2010 se contabilizaban 300 mil personas en blanco.
Y busca replicar un
cruce de datos similar que se hizo en Uruguay, con la que se logró aumentar la
registración.
Se trata de uno de
los rubros que tiene más trabajo en negro que en blanco. Según el Indec, al
primer trimestre de este año existían 1611 puestos de trabajo de servicio
doméstico, pero sólo 471 estaban registrados: 1140 estaban en negro, casi un 71%.
La campaña es parte
del plan del Gobierno por ir en busca de los 4,5 millones de trabajadores no
registrados para aumentar la recaudación de recursos de seguridad social y
mejorar la sustentabilidad del sistema previsional.
Hacia el verano,
Trabajo planea apretar el acelerador y multiplicar las inspecciones en empresas
con una "fuerte campaña de fiscalización y formalización" laboral.
Será después de que implemente la reforma laboral, con la que pretende
blanquear a los trabajadores que hoy están en la informalidad, y que negocia
con la CGT.
Para el servicio
doméstico, las normas impiden al Estado inspeccionar los hogares particulares
para buscar empleados en negro, sólo puede confiar en que el empleador los
declare.
"A las casas
particulares no se puede entrar a fiscalizar. No hay un establecimiento
laboral, en el cual las normas laborales y tributarias prevén que se pueda
entrar a fiscalizar porque es un domicilio de tipo comercial", dijo Mónica
Ramón, presidente de la comisión de Seguridad Social del Consejo Profesional de
Ciencias Económicas.
En tanto, el sistema
en la web de AFIP
no permite regularizar hacia atrás a un trabajador del servicio doméstico en
negro, según indicó Ramón. Los empleados que se pueden registrar son los que
prestan tareas sin retiro y en el mismo domicilio donde residen (el sueldo para
la categoría más baja asciende a $69 por hora y $8875,5 mensuales); los que
prestan tareas con retiro para un empleador, y los que trabajan con retiro para
diferentes empleadores (los salarios ascienden a $64,5 por hora y $7982
mensual).
Los pagos a la AFIP
incluyen los aportes, contribuciones y ART: por los empleados que trabajan 16
horas o más semanales, suman $684; para los que trabajan de 12 a 16, se debe aportar
$252, y los que están activos menos de 12 horas, $ 176.
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