El gremio de empleadas domésticas
acordó una suba salarial del 24%
05-07-2017 El incremento será en dos
tramos: 12% se aplicará desde el 1 de junio pasado y el otro 12% tendrá efecto
desde el 1 de diciembre, por lo que ambas subas tendrán incidencia en los medio
aguinaldos.
Las empleadas
domésticas tendrán un aumento de sueldo de 24%
en el marco de las negociaciones de la paritaria nacional, según la Unión
Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), el sindicato que nuclea a las
trabajadoras de este sector.
El incremento será en
dos tramos: 12% se aplicará desde el
1 de junio pasado y el otro 12%
tendrá efecto desde el 1 de diciembre, por lo que ambas subas tendrán
incidencia en los medio aguinaldos.
Así, con el aumento
del primer tramo, una empleada de quinta categoría (realiza tareas de limpieza,
lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas) pasaría a
cobrar $64,40 la hora y $7981,68 por mes en caso de tener un régimen
de ocho horas y cinco días a la semana.
En diciembre, una vez
que se consolide el segundo incremento en diciembre, el sueldo para esta
categoría pasaría a ser de $ 71,30
por hora, mientras que el sueldo mensual para cinco jornadas semanales de ocho
horas ascendería a $ 10.957,70.
Además, Upacp acordó
que en septiembre se reunirán con la comisión del Ministerio de Trabajo para
discutir sobre viáticos, antigüedad, presentismo, capacitación, seguridad e
higiene y diversos aspectos de reglamentación de la normativa aplicable.
A su vez, se
estableció que el 15% adicional que
se paga en las provincias de Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra
del Fuego, La Pampa y el Partido de Carmen de Patagones en la Provincia de
Buenos Aires por tratarse de "zonas desfavorables" pasará a ser de 20% en total.
El pasado aumento
ocurrió en enero de este año e impactó sobre el medio aguinaldo de diciembre de
2016.
Bancarizar
En tanto, el Banco Central facilitará el pago de haberes de las empleadas domésticas particulares a través de internet para promover una mayor bancarización.
El directorio de la
entidad que preside Federico Sturzenegger tiene en carpeta para aprobar
una modificación que le permitirá a todos los empleadores poder pagar
este salario por medio del homebanking.
Algunas entidades,
como el Galicia, ya contemplan esta posibilidad en su página web, pero la norma
del Central extenderá esta opción a todo el sistema financiero local.
Según los registros
de la AFIP, actualmente hay 581.000
empleadas registradas, contra 500.000 que había hace dos años.
La resolución 4031 de
la AFIP, publicada a fines del
mes pasado, eximió al pago de haberes del cobro del impuesto a los
débitos y créditos en cuenta corriente.
La norma indica que
se exime del "débito en las cuentas corrientes bancarias de los
empleadores, mediante el cual se derivan los fondos para el pago de los haberes de
sus empleados".
Por su parte, las
empleadas pueden abrir una caja de ahorro en forma gratuita en
los bancos para recibir el dinero de sus empleadores.
La aspiración de
máxima del Banco Central es que el beneficio impositivo que tienen
los empleadores en el régimen de casas particulares-que pueden descontar
tanto el pago del aporte como del sueldo del pago del impuesto a los ganancias-
solo rija para aquellos que paguen los sueldos por transferencia bancaria. Pero
en la AFIP, hasta ahora, no hubo
receptividad a esta idea, que se conversó en estamentos técnicos, señala La
Nación.
0 comentarios:
Publicar un comentario
Gracias por tu Comentario!
Estudio RCF Gestión Contable - IVA - Ingresos Brutos , Convenio Multilateral - Autónomos - Monotributo - Moratorias AFIP, ARBA y AGIP - Sueldos, Balances Auditorias, Certificaciones - Servicio Domestico - Ganancias y Bienes Personales , SIRADIG - Seguimiento y Asistencia de cuentas Clientes -Auditorias de Consorcios