La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares
(CNTCP) definió
el nuevo
esquema de incrementos salariales para empleadas domésticas correspondiente a
los meses de junio y julio de 2026. La medida llega acompañada
de un aumento de un adicional específico.
Cómo es
el aumento de empleada doméstica y el plus de 31%
El acuerdo paritario establece que el plus por zona desfavorable se
elevará del 30% al 31%. Sin embargo, este beneficio no alcanza
a todo el país: está destinado exclusivamente a las empleadas domésticas que
prestan servicios en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén,
Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y en el
partido bonaerense de Patagones.
Para el resto de las jurisdicciones,
rige el aumento paritario de alcance nacional, que fijó incrementos escalonados y acumulativos del 1,5% para junio y del 1,4% para
julio (luego de haber aplicado un 1,8% en abril y un 1,6% en mayo).
Asimismo, bajo el marco de la Resolución 3/2026, se acordó incorporar al
sueldo básico el bono pagado en marzo en dos tramos iguales: el primer 50% en abril y el 50% restante
en julio.
Desde la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP)
recordaron que el acuerdo salarial aún no fue homologado oficialmente, por
lo que las escalas difundidas tienen un carácter estimativo hasta la
publicación de la resolución en el Boletín Oficial.
A esto se le debe sumar, cuando corresponda, el adicional por
antigüedad, que equivale al 1% por cada año trabajado a partir de
septiembre de 2020.
Cómo quedan las escalas para
junio y julio
A continuación, se detalla la escala salarial estimada para los meses de junio
y julio.
Estos montos ya contemplan el plus por
zona desfavorable del 31% y aplican de forma exclusiva para la región
patagónica y Patagones:
Escala salarial de junio de
2026 (estimada con plus del 31%)
Supervisores
Hora con retiro: $5.629,50 / hora sin retiro: $6.135,57.
Mensual con retiro: $702.265,82 /
mensual sin retiro: $778.420,48.
Personal
para tareas específicas
Hora con retiro: $5.349,07 / hora sin retiro: $5.833,77.
Mensual con retiro: $655.827,45 /
mensual sin retiro: $725.132,01.
Caseros:
Hora: $5.059,46.
Mensual: $639.707,31.
Asistencia
y cuidado de personas
Hora con retiro: $5.059,46 / hora sin retiro: $5.626,79.
Mensual con retiro: $639.707,31 /
mensual sin retiro: $709.044,51
Personal
para tareas generales
Hora con retiro: $4.716,86 / hora sin retiro: $5.059,46.
Mensual con retiro: $578.665,02 / mensual sin retiro: $639.707,31.
Escala
salarial de julio de 2026 (estimada con plus del 31%)
Supervisores
Hora con retiro: $5.814,79 /
hora sin retiro: $6.326,16.
Mensual con retiro: $725.380,94 /
mensual sin retiro: $802.601,77.
Personal
para tareas específicas
Hora con retiro: $5.532,46 / hora sin retiro: $6.022,31.
Mensual con retiro: $677.278,42 /
mensual sin retiro: $748.568,28.
Caseros
Hora: $5.235,35.
Mensual: $661.946,62.
Asistencia
y cuidado de personas
Hora con retiro: $5.235,35 / hora sin retiro: $5.811,98.
Mensual con retiro: $661.946,62 / mensual sin retiro: $732.254,53.
Personal
para tareas generales
Hora con retiro: $4.891,17 / hora sin retiro: $5.235,35.
Mensual con retiro: $600.049,72 /
mensual sin retiro: $661.946,62.
Cuáles
fueron los valores de referencia previos (abril y mayo de 2026)
Para el control de las liquidaciones
previas, los valores estimados con el adicional del 31% integrado se fijaron de
la siguiente manera:
Mayo de
2026
Supervisores:
hora con retiro: $5.546,30 / sin retiro: $6.044,89.
Mensual con retiro: $691.887,50 / sin retiro: $766.916,73.
Personal para tareas específicas:
hora con retiro: $5.270,01 / sin retiro: $5.747,55.
Mensual con retiro: $646.150,19 / sin retiro: $714.416,77.
Caseros:
hora: $4.984,68.
Mensual: $630.253,51.
Asistencia y cuidado de personas:
hora con retiro: $4.984,68 / Sin retiro: $5.543,64.
Mensual con retiro: $630.253,51 / sin retiro: $698.566,02.
Personal para tareas generales:
hora con retiro: $4.647,16 / sin retiro: $4.984,68.
Mensual con retiro: $570.113,31 / sin retiro: $630.253,51.
Abril de
2026
Supervisores:
hora con retiro: $5.458,95 / sin retiro: $5.949,69.
Mensual con retiro: $680.991,64 / sin retiro: $754.839,31.
Personal para tareas específicas:
hora con retiro: $5.187,02 / sin retiro: $5.656,04.
Mensual con retiro: $635.990,34 / sin retiro: $703.166,11.
Caseros:
hora: $4.906,19.
Mensual: $620.328,26.
Asistencia y cuidado de personas:
hora con retiro: $4.906,19 / sin retiro: $5.456,33.
Mensual con retiro: $620.328,26 / sin retiro: $687.565,98.
Personal para tareas generales:
hora con retiro: $4.573,97 / Sin retiro: $4.906,19.
Mensual con retiro: $561.135,15 / sin retiro: $620.328,26.
De esta manera, las empleadas domésticas
cobrarán aumento de sueldo en junio y julio, y un plus que aumentó de 30% a 31%
en caso de vivir en zonas desfavorables.
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