El personal de casas particulares tendrá un aumento en los haberes.
Además del ajuste salarial, se estableció un bono no remunerativo cuyo monto
varía según la carga horaria semanal
A partir de enero de 2026 se actualizaron las escalas salariales para el
personal de casas particulares, incluidas las empleadas
domésticas, conforme a la última resolución
de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). El esquema
contempla aumentos diferenciados del salario mínimo según la
categoría laboral, la modalidad de trabajo y la cantidad de horas, en línea con
el cronograma de incrementos y bonos vigente para la actividad.
En la franja superior se encuentran los supervisores, quienes pasan
a cobrar $3.895,56 por hora con retiro y $4.254,05 por hora sin retiro. El
sueldo mensual es de $485.961,09 y $539.711,97, respectivamente. Este grupo
corresponde a quienes coordinan y supervisan tareas de otros empleados en
domicilios particulares o comercios.
Para el personal especializado, como quienes desempeñan tareas de
cocina u otras funciones específicas, la remuneración se fijó en $3.696,15 por
hora con retiro y $4.039,45 por hora sin retiro. El sueldo mensual en este
segmento es de $452.478,51 y $502.101,03, según la modalidad.
En el caso de los caseros, que viven en el lugar donde desarrollan
sus tareas, el valor por hora ajustó a $3.494,25 y el ingreso mensual se ubica
en $441.806,54. Este sector está integrado por quienes se encargan del
mantenimiento y la custodia de propiedades, tanto urbanas como rurales.
Cuánto vale la hora de limpieza en enero
2026
Quienes brindan asistencia y cuidado a personas —mayores,
niños o personas con discapacidad— perciben $3.494,25 por hora y $441.806,54
por mes si trabajan con retiro. En la modalidad sin retiro, los valores serán
de $3.894,43 por hora y $490.745,56 por mes.
En la categoría de tareas generales, que abarca limpieza, cocina,
mantenimiento y otras labores domésticas, el valor por hora con retiro avanza a
$3.250,10 y el mensual de $398.722,14. Para quienes trabajan sin retiro, la
cifra es de $3.494,25 por hora y $441.806,54 por mes.
Adicionalmente, se estableció un bono extra no remunerativo: quienes cumplen más de 16 horas semanales recibirán $14.000; para jornadas de
entre 12 y 16 horas semanales, el bono será de $9.000; y para quienes trabajan
menos de 12 horas, el monto será de $6.000.
Cuando una persona realiza tareas correspondientes a distintas
categorías, se le liquidará el salario correspondiente al puesto de mayor jerarquía.
Además, continúa vigente el adicional por antigüedad, que equivale
al 1% del sueldo mensual por cada año cumplido, beneficio incorporado
en septiembre de 2021 y calculado desde septiembre de 2020, sin retroactividad.
En zonas consideradas desfavorables, se
reconoce un plus del 30% sobre el salario mínimo. Esta compensación aplica a
quienes presten servicios en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra
del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el Partido de Patagones en la
provincia de Buenos Aires.
Los valores de cada categoría para enero 2025
Supervisores
- Con
retiro: $3.895,56 por hora /
$485.961,09 por mes
- Sin
retiro: $4.254,05 por hora /
$539.711,97 por mes
Personal para tareas específicas (cocina, tareas
especializadas)
- Con
retiro: $3.696,15 por hora /
$452.478,51 por mes
- Sin
retiro: $4.039,45 por hora /
$502.101,03 por mes
Caseros
- $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes
Asistencia y cuidado de personas (adultos
mayores, niños, personas con discapacidad o enfermedad)
- Con
retiro: $3.494,25 por hora /
$441.806,54 por mes
- Sin
retiro: $3.894,43 por hora /
$490.745,56 por mes
Personal para tareas generales (limpieza,
cocina, tareas del hogar y mantenimiento)
- Con
retiro: $3.250,10 por hora /
$398.722,14 por mes
- Sin
retiro: $3.494,25 por hora /
$441.806,54 por mes
Bono para empleadas domésticas: de cuánto es
- Empleados
que trabajan más de 16 horas semanales: $14.000
- Empleados
que cumplen entre 12 y 16 horas semanales: $9.000 mensuales
- Empleados
que prestan servicio menos de 12 horas semanales: $6.000 mensuales



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