Los sueldos de las trabajadoras domésticas están ligados al salario mínimo, que en agosto tendrá una suba, mientras siguen reclamando por un mayor aumento
Entre las
contradicciones de una crisis económica con picos de consumo y crecimiento de
la producción industrial, las empleadas domésticas se
transformaron en un caso testigo de las gestiones contrapuestas del Gobierno. Mientras desde distintas reparticiones
despliegan una batería de medidas para asistir al sector, el ministerio de
Trabajo se negó a convocar a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas
Particulares, congelando virtualmente los salarios, que continuarán sin aumento
por segundo mes consecutivo.
En este escenario, lo
único que alimenta el propio Estado es desvirtuar los ingresos de la actividad,
porque a esta altura los valores de referencia nadie lo cumple, ya que las
trabajadoras vienen aplicando un incremento de acuerdo con el devastador
proceso inflacionario o estableciendo mejoras progresivas con sus empleadores.
En el horizonte de
los gremios de la actividad, esperan que se los convoque a la paritaria
para la segunda quincena de agosto, teniendo en cuenta que el titular de la
cartera laboral, Claudio Moroni, anunció que en los primeros días del próximo
mes se llamará al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para una
actualización.
Empleadas
domésticas: reclamo de aumento salarial del 100%
Es que
justamente los sueldos de las trabajadoras domésticas están ligados a
salario mínimo, que en agosto será de $47.850, cifra que estaba prevista para
diciembre pero que la inflación se fagocitó. En la actualidad, el valor hora
"oficial" es de $390.50 pero el promedio "de mercado" está
arriba de los $450, a los que en muchos casos hay que sumarle viáticos.
Esta distorsión
generó que el Sindicato de Trabajadoras de Casas Particulares (SiTraCP)
exija "un aumento salarial del 100%, teniendo en cuenta que nuestros
ingresos están por debajo de la línea de la pobreza". De esta forma, el
gremio pretende que la hora cotice en los $800.
Cuánta
plata cobrarán las empleadas domésticas en agosto
Concretamente, los salarios de agosto serán los siguientes:
Supervisor/a:
- Personal
con retiro: $437,50
por hora y $54.612,50 mensuales.
- Personal
sin retiro: $479
por hora y $60.832 mensuales.
Personal para tareas específicas:
- Personal
con retiro: $414
por hora y $50.738 mensuales.
- Personal
sin retiro: $454
por hora y $56.480 mensuales.
Caseros:
$390,50 por hora y
$49.503 mensuales.
Asistencia
y cuidado de personas:
- Personal
con retiro: $390,50
por hora y $49.503 mensuales.
- Personal
sin retiro: $437,50
por hora y $55.166 mensuales.
Personal
para tareas generales:
- Personal
con retiro: $362,50
por hora y $44.517,50 mensuales.
- Personal
sin retiro: $390,50
por hora y $49.503 mensuales.
Según el convenio
colectivo, el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría,
quedará comprendida en la que resulte la principal que desempeñe con
habitualidad.
Se debe aplicar el
equivalente al 30% sobre los salarios mínimos fijados para cada una de las
categorías, respecto del personal que preste tareas en La Pampa, Río Negro,
Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico
Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
La paritaria
2021-2022 de las empleadas domésticas dio un acumulado anual del 65%. Ahora
debe abrirse la paritaria 2022-2023 que solo registró un aumento del 15% a
cuenta.
Qué
tareas realiza cada categoría
Supervisora
Es el personal
encargado llevar a cabo la coordinación y el control de las tareas efectuadas
por dos o más personas a su cargo. Por ejemplo, un supervisor que controla las
tareas de limpieza de un grupo de empleados.
Personal
para tareas específicas
- Esta categoría incluye principalmente a los cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, como así también toda otra tarea doméstica que requiera habilidades especiales del personal para poder llevarla a cabo.
Caseros
- Hace referencia al personal que presta tareas relacionadas con cuidado general y la preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Es la única categoría que se presume sin retiro.
Asistencia
y cuidado de personas
- Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Esta categoría es la que determina cuál es el sueldo de una niñera o de cuidadores domiciliarios (por ejemplo, una persona que cuida adultos mayores).
Personal
para tareas generales
- Se encarga de realizar tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Es la categoría más utilizada, ya que comprende a la empleada doméstica o mucama que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia.
Empleadas
domésticas: la inflación se come los sueldos
El poder adquisitivo
de los trabajadores, cae fuertemente a medida que avanza el año. Y este mes no
será la excepción: Según un reporte oficial, el IPC de
julio llegaría -e incluso podría exceder- el 8%. Un nivel récord de los
últimos años.
El informe oficial
toma en cuenta los datos de evolución de los precios de "alta
frecuencia". Un registro diario sobre los movimientos de los precios de la
economía. Los pondera replicando el índice que arma el Indec.
De acuerdo a ese
monitoreo, la inflación de este mes alcanzaría el 8%. Y que incluso
podría superar ese nivel. Ese registro supera incluso las mediciones que
están realizando las consultoras privadas, que advirtieron en los últimos
informes que el IPC de julio alcanzaría el 7%. Lo que más preocupa es
la evolución en el precio de los alimentos, pero este mes hubo
comportamientos excepcionales en distintos sectores de la economía.




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