Permitirán jubilarse a 185 mil mujeres que no tienen los 30 años de aportes ~ Estudio RCF

lunes, 31 de mayo de 2021

Permitirán jubilarse a 185 mil mujeres que no tienen los 30 años de aportes



La ANSES les reconocerá a un grupo de mujeres hasta 3 años por cada hija o hijo como si hubiesen aportado. Son cerca de 155.000 mujeres

La ANSES les reconocerá a un grupo de mujeres hasta 3 años por cada hija o hijo como si hubiesen aportado. Son cerca de 155.000 mujeres que tienen entre 60 y 64 años pero como no pueden jubilarse porque no tienen los 30 años de aportes mínimos, el organismo les reconocerá a esas mujeres hasta 3 años por cada hija o hijo como si hubiesen aportado. Y así 155.000 mujeres podrán jubilarse de inmediato.

La novedad es uno de los pilares del "Programa Integral de Reconocimiento de Períodos de Servicio por Tareas de Cuidado".

Mujeres: reconocerán hasta 3 años de aportes por cada hijo

El "Programa Integral de Reconocimiento de Períodos de Servicio por Tareas de Cuidado" tiene como objetivo compensar la brecha de años de aportes generada por las tareas de cuidado, reconociéndolas como períodos de servicio.

El plan combina tres modalidades complementarias que permitirán el acceso inmediato a la jubilación a una parte de las actuales mujeres adultas mayores:

Un año de servicios previsionales por hijo/a para mujeres y personas gestantes con hijos/as nacidos/as vivos/as o adoptados siendo menores de edad.

A las mujeres que hayan sido titulares de AUH se les computarán dos años adicionales. 

A las trabajadoras registradas que hayan hecho uso del período de licencia por maternidad y por excedencia, también se les reconocerá el mismo plazo a los fines de acceder al derecho a una jubilación.

La ANSES oficializó la suba de jubilaciones y asignaciones

A través de dos resoluciones publicadas en el Boletín Oficial este jueves, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó el aumento del 12,2% a partir del mes de junio de las jubilaciones, pensiones y asignaciones familiares. Este incremento surge de la nueva fórmula jubilatoria que impulsó el Ejecutivo y aprobó el Congreso a fines del año pasado.

Según detalla la Resolución 108/2021 publicada este jueves bajo la firma de la titular del organismo María Fernanda Raverta, el haber mínimo jubilatorio ascenderá a $23.064,70 a partir del mes de junio. Mientras que, en el otro extremo, el monto máximo que podrán cobrear los jubilados y pensados de Argentina será de de $155.203,65 mensuales a partir del próximo cobro.

Además, el texto oficial también oficializa que la base imponible mínima será de $7.768 y la máxima escalará a $252.462, mientras que la Prestación Básica Universal (PBU) será de $10.551,05 a partir del próximo mes. Asimismo, Anses oficializó que el importe de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) se posicionará en $18.451,76. Los incrementos surgen a partir de la Ley de Movilidad aprobada en el cierre del 2020 y, durante el primer trimestre, impulsó un aumento del 0,8%.

Respecto a las asignaciones familiares, a través de la Resolución 109/2021, ANSES oficializó este jueves que la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Universal por embarazo escalarán a $4.504 para los beneficiarios con un Ingreso Grupo Familiar (IGF) que no supere los $69.805.

En tanto que el monto a cobrar será de $3.038 para los que registren ingresos entre $69.805 y $102.377; de $1.836 para los de entre $102.377 y $118.199; mientras que las familias cuyo IGF esté entre $118.199 y $210.278 cobrarán $945 por mes. Estos incrementos son en casi todo el país excepto parte de la Patagonia y el Noroeste, donde el monto a cobrar será mayor.

Por otro lado, la asignación por hijo con discapacidad escalará a $14.677 para beneficiarios cuyo Ingreso Grupo Familiar no supere los $69.805, en tanto que en los casos donde el IGF sea de entre $69.805 y $102.377 percibirán $10.381 y si superan este último monto máximo cobrarán $6.552. En último término, el documento oficial señala que la ayuda escolar anual será de $3.776 para los grupos familiares con ingresos menores a $210.278 y para personas con discapacidad no hay tope de IGF.

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